Helfen Sie
als Mitarbeiter.

Helfen Sie
als Mitarbeiter.

Als Technische/r Redakteur/in (m/w/d).

Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:

  • Einführung und Strukturierung eines Redaktionssystems
  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege verschiedener Dokumentarten, wie Montageanweisungen, Reparaturanleitungen und Serviceprotokolle
  • Zielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Text und Bild
  • Sicherstellung der Einhaltung allgemeiner fachspezifischer Standards und Normen
  • Selbstständiges Einholen des redaktionellen Inhalts durch Befragung der jeweiligen Ansprechpartner und Bearbeitung von Fotos mit Photoshop/Illustrator
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:

  • Abgeschlossene Technische Ausbildung (Techniker oder vergleichbare Qualifikation) mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion / Technischen Kommunikation / Medienmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur
  • Erfahrung mit der rechtssicheren Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Erfahrung mit Grafik- und Zeichenprogrammen, wie Adobe Photoshop oder Adobe Illustrator, von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word & Outlook
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil

Gute Aussichten für Ihre Zukunft.

Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.

Für Ihre Gesundheit

Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote – weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist.

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Für Ihre Zukunft

Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente – da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt.

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Für Ihre Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote – uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren.

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Für Ihr Wohlbefinden

Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing – wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen.

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Ihr Ansprechpartner

Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.

Hendrik Scharrenberg

Hendrik Scharrenberg

Tel.: +49 (7150) 3026-121
E-Mail: bewerbung@regraph.de
Hendrik Scharrenberg

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@regraph.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Die von Ihnen eingegebene Daten werden streng vertraulich behandelt und innerhalb von re’graph nur zur konkreten Bearbeitung Ihrer Anfrage, Ihres Anliegens oder Ihres Bewerbungsverfahrens weitergeleitet. Die Erhebung der persönlichen Informationen dient ausschließlich der Kontaktaufnahme. Die Einwilligung in die Nutzung der Daten erfolgt freiwillig und kann jederzeit schriftlich widerrufen werden.

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