Helfen Sie
als Mitarbeiter.
Helfen Sie
als Mitarbeiter.
Als Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d).
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie:
- Das Gesicht zum Kunden: Sie repräsentieren re’graph bei unseren Kunden vor Ort. Nach einer ausführlichen, internen Produktschulung betreuen und beraten Sie Facherrichter, Ingenieurbüros, Objektbetreiber und Feuerwehrstellen rund um unser Produktportfolio. Hierfür übernehmen Sie ein definiertes Vertriebsgebiet im PLZ Bereich 3, 4 und 5.
- Kühlen Kopf bewahren: Sie bleiben auch in anspruchsvollen Kundengesprächen gelassen und überzeugen durch Professionalität.
- Stark im Team: Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsinnendienst, der Sie von der Angebotserstellung bis zur Reklamationsbearbeitung in administrativen Schritten unterstützt. Weiterhin haben Sie deutschlandweit ein kollegiales Netzwerk, mit dem Sie gebietsübergreifend zusammenarbeiten.
- Flexibel: So unterschiedlich wie unsere Kunden sind, sind auch deren Bedürfnisse. Sie stehen daher im engen Austausch mit dem technischen Vertriebsinnendienst, um auch komplexere Projektanforderungen bestmöglich umzusetzen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene (technische) Ausbildung und können mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb vorweisen.
- Sie engagieren sich im Team und demonstrieren eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie überzeugen mit einem professionellen und insgesamt kundenorientierten Auftritt, der sich auch in Ihren Kommunikationsfähigkeiten zeigt. Dabei bringen Sie eine gesunde Portion Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft und verfügen über einen PKW-Führerschein.
Gute Aussichten für Ihre Zukunft.
Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen.
Ihr Ansprechpartner
Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.
Hendrik Scharrenberg
Tel.: | +49 (7150) 3026-121 |
E-Mail: | bewerbung@regraph.de |
Bewerben Sie sich jetzt.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.